教学发展中心与福建农林大学教师教学发展办公室开展工作调研

　　

11月28日，教学发展中心与福建农林大学教师发展办公室以腾讯会议形式，开展了线上调研。会议由李海华主任主持。

福建农林大学分管教师教学发展工作的教务处副处长坚瑞，从教师教学发展办公室基本情况、建设思路、主要工作、特色亮点等进行了介绍。其中特色亮点工作主要体现在教师发展支持服务体系，教学竞赛组织，教师及管理干部教学能力培训，培训师队伍建设，教师教学咨询等方面。

李海华主任也简要介绍了教发中心的情况和面临的一些问题，就一些具体问题，双方进行了深入探讨。

调研结束后，中心职工进行了工作研讨，大家一致认为，福建农林大学教师教学发展办公室对教师开展的诊断咨询，学院轮训机制，培训师认证，书记、院长（校党委推动）、副院长课程思政授课竞赛，课堂创新大赛教师选拔、培育机制，教师培训行政化方式，教师教学质量评价等工作都值得学习和借鉴。

今后，将从以下几个方面加强和改进工作：一是借鉴福建农林大学做法，组织各方面的教学专家，发布诊断服务通知，开展“一对一”诊断服务。二是围绕教师能力发展，开展培训师认定和教学学术引导，设立研究项目，开展高等教育理论、应用研究，突出培训与高教研究融合，提高教育教学培训人员研究水平。三是创新课堂创新大赛参赛选手选拔机制，扩宽学院推荐渠道，主动挖掘优秀选手，加强培训、指导、训练，争取优异成绩。四是创新教师单科进修模式，提高工作针对性，对接培训师进修、课堂创新参赛选手培养，实现赛训有机结合。