学校开展2016年上半年度教师授课水平评价工作

　　

　　

    根据教学工作计划，我校2016年上半年度教师授课水平评价于6月25日在南校区1号教学楼举行。全校共有78位拟晋升高级职称的教师参加了此次授课水平评价。副校长马建华、罗军教授亲临现场检查指导评价工作。授课水平评价工作由教学发展中心组织，教务处、人事处等部门共同参与了组织工作。

　　

    参加本次授课水平评价的78位教师来自20个学院，均为47岁以下的中青年教师，其中教学为主型教师占到29%，为此，学校从相关学科选聘了42位以教学名师为主的专家组，分为6个小组开展了现场授课评价。

　　本次评价在以往重点考评教师讲课水平的基础上，针对副教授及教授的教学水平要求，增加了教学改革绩效展示，着重考察教师教学改革的思路与举措，考量教师能否将教学研究与科研成果及时运用到教学过程中。每位受评教师需要在25分钟内介绍任现职以来主讲课程的教学改革思路与教学改革实施效果，并选择课程部分内容用板书与多媒体相结合的方式进行授课。

　　通过现场评价，专家评委普遍感到，我校青年教师的教学能力在逐年提升，受评教师普遍表现出课堂教学组织能力强，逻辑清晰，课堂气氛活跃。多数教师都具有了一定的问题意识，能够运用现代教学新理念积极探索教学改革。

　　授课水平评价工作已经成为我校教师晋升高级职称的必经环节，通过有效的评价和反馈，敦促教师做足教学功课，提高教学能力，促进教师教学水平的整体上升。

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